作者: yukun (三十領悟) 看板: Tech_Job
標題: [心得] 可成科技之離職分享
時間: Wed Jun 6 01:19:25 2012


大約回覆3月到現在看到的問題(本身在對岸某廠)


[薪水]

基於保密條款,薪水不公布,但會依工作時間給薪

目前知道分兩種工時: 12小時 某篇offer有提到 (我本身的工時)
8小時 比較少(對方沒說多少,只說少很多)

聘書上會寫:第一年月薪、第二年月薪、年薪

分紅=年薪-月薪*12

想知道詳細的薪水,請錄取後向人事副理要求聘書(她很忙,忘mail給我)

ps.拿到聘書後,要不要去再做決定(自己訂機票)


[工時]

以自己的經驗,上班早 0.5 hr 打卡
新進人員,下班做日報 0.5~1.5 hr (早報早結束) 打卡

無通勤時間,因為住在工廠樓上。

規定工作時間:9 ~ 21 / 6 d/w


[個人經驗] (並非每人都跟我一樣)

負面心得:

1.招募時說有三個月的教育訓練,但是過去後卻無教育訓練,
直接丟到工廠裡工作學習。

2.根據可成資料,會提供手機門號、文具包等等很多東西都沒有。
因為工作契約簽A廠,但是在B廠實習,所以什麼都不發。(劣)

3.主管態度明顯表示:我無任何管理經驗以及相關工作經驗,覺得很驚訝怎麼會被錄取
(我是面試技術人員,非管理)

4.工作內容與專長不符,我有向他們表示從事專長工作,但是不予受理。

5.工作未滿10天,不發薪資。(來回機票、台胞證、交通費自理)

破解法:

1.只聽到有一個月的教育訓練,人數不確定(5+)。
想要得到教育訓練,唯一的方法,就是找多一點要過去對岸的錄取者,
然後統一日期過去,這樣才有機會得到教育訓練。(有薪)

2.手機門號的部分,他們會叫我們自己去辦,以求方便聯絡。
強烈建議不要辦,擺爛就好,要聯絡請它們自己想辦法。

3.第一天主管分派工作時,要堅決只在專長領域實習學習,
最好面試的時候先說清楚,剛開始實習時不做非專長領域的工作。

4.心態不要太認真,要學會偷懶(放鬆)、偷時(偷閒)...這樣才做的久遠。
雖非正道,但是強烈建議,認真就輸了。
ps.但是良率、產能...該做的還是要做到。

正面心得:

1.那邊的離職率,預估7成以上,往好處想,擋路的人不多,爬升的機會很大。
(個人認為工廠管理有問題,但是他們不知道吧!)

2.福利還算可以,吃住免費,一年6次回台一次5天,全部公司出資。

3.還是有人可以依專長分派工作,做自己想做的工作,
裡面也是有好人,只是通常"大頭"通常有點腦x。
陽極、資材都有好同事。

4.職位-薪水:指數函數


以上個人經驗,我求職運都不太好,所以僅供參考

如果您是強運的,可以去挑戰看看。

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 111.240.173.16
cutecrv:工廠管理有問題,他們絕對知道,只是不想改,反正股價高, 06/06 01:59
cutecrv:失業率又偏高,老闆的想法,就是不怕徵不到人 06/06 02:02


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